Nazwa forum

a przed czym ty chcesz się bronić? Do nadgodzin nikt nie może cię zmusić ito jest zgodne z prawem

Klima w wersji lajt

gronie1 napisał:

a przed czym ty chcesz się bronić? Do nadgodzin nikt nie może cię zmusić ito jest zgodne z prawem

Mylisz sie. Praca w godzinach nadliczbowych jest obowiazkowa,jesli zostales do niej wyznaczony.Pod warunkiem rzecz jasna ze nie lamie postanowien KP(czyli sa zachowane odpowiednie czasy wypoczynku,nie jestes w ciazy itp...)  Nie tedy droga,nasz znowelizowany nie tak dawno KP jest tak liberalny ze moga robic z nami prawie wszystko i to w majestacie prawa. Jedyna oborna przed taka iloscia nadgodzin jak obecnie jest skierowanie sprawy do sadu pracy,sad musi rostrzygnac czy to co sie obecnie wyprawia na fiacie to jest "szczegolna potrzeba pracodawcy" ktora legalizuje nadgodziny czy nie... Czarno jakos widze masowe skaldanie pozwow do SR przez pracownikow... Ale... nikogo nic nie kosztuje zlozenie skargi do Panstowej Insperkcji Pracy,mozna zastrzec w niej anonimowosc. Wiem ze kilka spolek z terenu FAP niedawno dostalo juz kary od PiP wlasnie za nadgodziny,tyle ze to sa poprostu smieszne kary dla takcich spolek.Jednakze polskie prawo przewiduje narastanie uciazliwosci tychze kar za recydywe i dalsze uporczywe lamanie postanowien KP i zalecen PiP,do kary wiezienia wlacznie. Coz,pomarzyc o tym ze pewnego pieknego dnia wyprowadza Arleta i spolke w kajdankach piekna rzecz... Ale zeby zejsc na ziemie, nie wiem czy akurat w firmie FAP ale w spolkach z nia koperujacyh bardzo czesto sa falszowane czasy pracy(praca po 16h rozpisywana na 2 dni itp) a to juz drogi kolego robolu z sierpnia ,jest prokurator,Kodeks Karny a nie Pracy i kara do 3lat wiezienia,powiem Ci tylko ze dzieje sie to w spolkach w ktorych Sierpien 80 jak najbardziej dziala i ichni wlodarze o takich praktykach doskonale wiedza,nie slyszalem jeszcze zeby kiedykolwiek to wyplynelo na swiatlo dzienne... Ostani akapit nie ma byc akurat popularnym tu atakiem wylacznie na S80,poprostu akurat w tych znanych mi przypadkach S80 tam "dziala" a innych zwiazkow nie ma,wiec skupilo sie zjadliwie na nim.
Dwa,nadgodziny zostaly zaplanowane juz na poczatku roku,a to jak najbardziej jest wykroczenie przeciwko KP gdyz nadgodziny,z definicji, nie moga byc planowane i wszelkie wykladnie orzeczen sadowych to potwierdzaja. Dziwi mnie to ze wszycy niby o tym wiedza (a moze nie?) wszyscy czyli zwiazki, o czym zreszta informowaly wielkrotnie w swoich broszurach i bez slowa na to sie zgadzaja.Ot dyrekcja,rzucila haslo "pomozocie" i ZZ odkrzyknely "pomozemy",pracownicy z jakby mniejszym entuzjazem zareagowali. Ale pracownicy za to sa za do pracy w godzinach nadliczbowych motywowani glodowymi pensjami zasadniczymi i tyle.Stara znana zagrywka,dlaczegos biednys-bos glupi,dlaczego glupi-bos biedny.Latwo jest powiedziec nie podoba sie-wypad. Coz,mlodzi moga sobie pozwolic zeby wypasc,30-40-50 latkowie mozliwosci takiego manewru juz moga nie miec. Ze to pracodawcy nie interesuje ? Oczywiscie ze nie interesuje.Ciekawe wiec dlaczego ZZ tak bardzo przejmuja sie dobro pracodawcy ? WLosi o swoje dobro umieja doskonale zatroszcyc sie sami,wystarczy ze pomagaja im lokaje z polskojezycznego kierownictwa.

ansi-monter
byly czlonek Sierpnia 80

Ostatnio edytowany przez ansi (2007-06-28 15:29:18)