Nazwa forum

repo to ci , którzy między innymi przyjeli cie do fiata, teraz tez rozmawiają z ludźmi przez to nie ma ich w biurach

Z tego co wiem, to przyjąłem się, bo obydwie strony tego chciały...

Mam pretensje o to, że nie ma żadnej informacji o tym jak pracuje REPO, niechby kartka: wracam po 4 godzinach, albo info, komu mogę złożyć dokumenty, które chciałem przekazać...

Dużo pracy ok, rozumiem.
Ja też mam dużo pracy pracując po 16 godzin dziennie.

cóż ja potrzebowałem spotkania z tym gościem repo fakt, że trudno go zastać w biurze, ale kierownik dał mi namiary na komórke i załatwiłem sprawe

Już sie zwolniłem heheh!

Tego dnia przyszedłem do pracy 2 godziny wcześnie zwalniając sie z innej pracy. Pracowałem od kilku dni w innej firmie (w sumie 16 godzin...)
Dałem wcześniej wypowiedzenie i dalej chodziłem do pracy do Fiata poczuwając się do odpowiedzialności za pracownika nowo przyjętego. Radzi sobie doskonale, więc moje szkolenie okazało sie potrzebne.

Po 2 godzinach stania, doszedłem do wniosku, że nie warto poświęcać się dla sprawy, wróciłem do domu gotowy na jej porzucenie.

Na szczęście w uznaniu za zaangażowanie zgodzili sie na porozumienie stron

NAWIASEM
Zwolniłem się z pracy bowiem chciałem zostać liderem, pracownikiem wykwalifikowanym od A do Z. Gdy opanowałem swoje stanowisko poprosiłem o zamianę stanowisk na " tak gdzie pot leje sie po plecach i ścieka po kostkach" najgorsze jakie jest na linii.

Przeniesiono mnie na stanowisko nr 1, faktycznie było ciężej niż na moim, ale właśnie o to mi chodziło. Na drugi dzień wpadł kierownik, który wrócił z urlopu i najzwyklej mnie stamtąd wypieprzył , bo ....bo tak! Mimo iz koledzy chcieli bym pozostał na miejscu (miałem zamiar wykonać narzędzia które ułatwią pracę).

Obliczyłem sobie, że w tym tempie mój profesjonalizm doskonaliłby sie przez 75 lat!!!
Znam włoski, jestem konstruktorem i programistą maszyn CNC, do tego postanowiłem sie mocno zaangażować w... e-tam.

Ostatnio edytowany przez 53959 (2007-07-05 14:00:21)

Dejvid napisał:

53959:

Wiedz, że w tej firmie duże umiejętności wcale nie są adekwatne do wzrostu pensji czy do awansu zawodowego.
Zazwyczaj zaczyna się takim pracownikiem rzucać po linii jak szmatą w celu załatania wszelakich dziur. Efekt tego jest taki, że stajesz się coraz bardziej zmęczony. Po drugie usprawnianiem narzędzi produkcyjnych wcale sobie ani kolegom nie pomagasz. Mądre głowy z nadzoru dochodzą zawsze do wniosku, że skoro pracownik ma teraz łatwiej to trzeba mu dołożyć pracy ewentualnie obciąć czasy (saturacja). Znam to ze swojego kilkuletniego doświadczenia w tym zakładzie. Po prostu taka kolejna fiatowska paranoja. Dzięki, że opisałeś proces zwalniania się bo i może ja niebawem będę przez to przechodził i mam nadzieję, że firma pójdzie mi na rękę w tej ostatniej chwili doceniając moje zaangażowanie.

Pozdrawiam i powodzenia, na pewno gorzej już miał nie będziesz.

Dejvid i kolega 53959, dzięki za wsze  wypowiedzi, też się zbieram z tego zakładu...